تعداد ۲ پاسخ غیر تکراری از ۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۳,۵۵ ثانیه یافت شد.

1. Mediating Effect of Organizational Trust and Knowledge Sharing Behavior on the relationshıp Between Organizational Justice and Contextual Performance:

پدیدآورنده : Paçacı, Yasemin

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Accounting,Knowledge sharing,Organizational justice,Supervisors

2. Mediating Effect of Organizational Trust and Knowledge Sharing Behavior on the relationshıp Between Organizational Justice and Contextual Performance: A Case of Auditing Sector

پدیدآورنده : Paçacı, Yasemin

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Accounting,Knowledge sharing,Organizational justice,Supervisors

»
1
«

این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است